In drie stappen naar het ervaringscertificaat

Het ervaringscertificaat kan door u of uw klant worden aangevraagd bij een van de ongeveer honderd erkende aanbieders in Nederland.

Stap 1

U bepaalt waarom u een ervaringscertificaat wilt voor uw klanten. 
a. Bijvoorbeeld omdat ze dan sneller een opleiding kunnen doorlopen of omdat u behoefte heeft aan een betrouwbaar overzicht van de kennis en vaardigheden.
b. Bepaal welke mensen u het ervaringscertificaat wilt aanbieden en wie hen binnen de organisatie gaat begeleiden. Overleg dit met alle betrokkenen.

Stap 2

U zoekt op deze website een erkende EVC-aanbieder.
a. Vraag meerdere offertes aan, zo kunt u het meest gunstige aanbod kiezen. Maak gebruik van de Checklist selectie EVC-aanbieder (zie attachments hieronder). Zo weet u waar u op moet letten.
b. De aanbieder van uw keuze neemt met u de motivatie, prijs, procedure, contactpersonen en planning door en zet de afspraken  op papier.

Stap 3

Uw klant volgt een EVC-traject en haalt een ervaringscertificaat.
a. De EVC-aanbieder overlegt met uw klant welke informatie relevant is voor zijn portfolio.
b. Uw klant verzamelt alle informatie.
c. Het portfolio wordt vervolgens beoordeeld door een of twee beoordelaars (assessoren). De assessor voert een gesprek met de medewerker en toetst de werkervaring en de vaardigheden aan de hand van een bepaalde opleidingsstandaard. De assessor waardeert de ervaring en de competenties van de werknemer en stelt het ervaringscertificaat op.

Voor UWV-medewerkers is informatie over EVC beschikbaar via hun intranet.
Uitzendbureaus kunnen om advies vragen bij de Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche (STOOF) over de wijze van begeleiden van een flexkracht, hoe je een EVC-aanbieder selecteert enzovoorts. 

Download document

Checklist selectie EVC-aanbieder bedrijven.doc

110 Kb