Wat heeft u als uitzendbureau, UWV of reintegratiebedrijf aan het ervaringscertificaat?

1. Uw medewerkers zijn flexibeler inzetbaar
Door kennis en ervaring in kaart te brengen worden mensen breder en flexibeler inzetbaar.

2. Kortere vervolgopleidingen en lagere drempel
 Met het ervaringscertificaat is op de juiste wijze in te schatten welke vrijstellingen er in een bepaald leertraject van toepassing kunnen zijn. Een ervaringscertificaat kan daardoor een groot verschil maken in de opleidingskosten van medewerkers. Ook verlaagt het ervaringscertificaat de drempel om aan een opleiding te beginnen. Mensen krijgen er meer zelfvertrouwen door. Goed en up-to-date geschoold personeel levert bovendien een beter rendement. 

Wat kost EVC?

Als een uitzendorganisatie het EVC-traject betaald voor iemand dan kan er € 334,- worden verrekend met de loonheffing via de Wet Vermindering Afdracht (WVA)

Uitzendorganisaties kunnen een beroep doen op de Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche (STOOF) voor advies, financiële ondersteuning, kennis en hulp bij implementatie. Dit is wel aan bepaalde regels gebonden.

Als iemand is ingeschreven bij het UWV dan kunnen de kosten eventueel worden betaald uit het re-integratiebudget.

Een andere mogelijkheid is dat iemand het ervaringscertificaat zelf betaalt. Deze kosten kan hij/zij aftrekken van de inkomstenbelasting (voor zover deze uitgaven samen met andere scholingsuitgaven de drempel van € 500,- overschrijden). Voor de Belastingdienst is een verklaring nodig van de EVC-aanbieder dat iemand een EVC-traject heeft gevolgd.