Doel van de EVC Academy is de professionaliteit op het vlak van EVC bevorderen en de kwaliteit van EVC verhogen.

Trainingen

De trainingen worden zoveel mogelijk centraal in het land uitgevoerd door ervaren trainers van de EVC Academy. Een aantal trainingen wordt afgesloten met een opdracht. Bij voldoende resultaat ontvangen deelnemers een certificaat van kunnen.
De deelnemerbijdrage is € 150,- voor een eendaagse training en € 250,- voor een tweedaagse training.
Aanmelden kan via het inschrijfformulier. Annulering is mogelijk tot twee weken voor de training. Daarna worden de kosten in rekening gebracht. Bij verhindering kunt u zich te allen tijde laten vervangen.

Basistraining EVC

In deze basistraining wordt de algemene kennis over EVC behandeld. De training gaat in op de achtergrond van EVC,  ‘wat is EVC?’, de kwaliteitscode en het Ervaringscertificaat. Op een interactieve manier maakt u kennis met de verschillende stappen in een EVC-procedure. U krijgt inzicht in de essentie van EVC en leert om helder onderscheid te maken tussen EVC, vrijstellingen en toelatingsonderzoek. Daarnaast staan we stil bij de ontwikkelingen die zich in de wereld van EVC afspelen.
Deze training wordt afgesloten met een bewijs van kunnen.

Doelgroep: intakers, begeleiders, assessoren, EVC-coördinatoren, leden examencommissies, accountmanagers EVC, werkgevers, HR-managers en - adviseurs.
Duur: eendaagse training met een eindopdracht voor thuis.
Data 2012: 7 maart (VOL), 24 april, 19 september.
Plaats: Utrecht.
Kosten: € 150,-.

Training Intake, loopbaandoel en portfoliobegeleiding

De eerste fasen in een EVC-procedure zijn cruciaal voor het slagen van een EVC-traject. Intakers en begeleiders spelen hierin een belangrijke rol. In deze training staan we stil bij het voeren van een intakegesprek en het begeleiden van de kandidaat. Na deze training bent u in staat om in te schatten of EVC de juiste is en haalbaar is. U zorgt ervoor dat de kandidaat met een realistische verwachting begint aan de EVC-procedure en dat zijn of haar loopbaandoel helder is. Tussentijdse uitval van kandidaten wordt hiermee voorkomen.
U leert het loopbaandoel zodanig te formuleren dat het een goed startpunt is voor EVC. Na deze training bent u in staat om een gedegen intakegesprek te voeren in het kader van een EVC-procedure. U krijgt inzicht in de verschillende fasen van het intakegesprek. Ook wordt in deze training ingegaan op de beoordelingsinstrumenten die bij een EVC-procedure ingezet kunnen worden. U bent in staat om de kandidaat te begeleiden bij het opbouwen van kwalitatief hoogwaardige bewijslast. Het resultaat is een efficiënte en succesvolle EVC-procedure.

Doelgroep: intakers, begeleiders, coördinatoren.
Duur: een dag.
Data 2012: 22 mei, 7 november.
Plaats: Utrecht.
Kosten: € 150,-.

Training Instrumentenmix voor toetsing van competenties

In deze training krijgt u inzicht in het assessment binnen een EVC-procedure. U verdiept zich in de verschillende beoordelingsinstrumenten en de bijbehorende voor- en nadelen. U leert een gedegen instrumentenmix ontwikkelen, afgestemd op een specifieke standaard en doelgroep. U raakt vertrouwd met termen als validiteit, betrouwbaarheid, onafhankelijkheid, normering en cesuur. Verder leert u werken met de eisen die worden gesteld aan competentiebewijzen volgens de VRAAK-methode. Deze training is specifiek gericht op verbetering van de EVC-kwaliteitscode 3. NB: Het betreft hier geen specifieke assessorentraining, maar een training die erop gericht is de kwaliteit van EVC in Nederlands op een hoger niveau te brengen. Deze training wordt afgesloten met een bewijs van kunnen.

Doelgroep: intakers, begeleiders en assessoren, coördinatoren EVC, kwaliteitsmanagers EVC, leden examencommissies, beoordelende organisaties.
Duur: eendaagse training met een eindopdracht voor thuis.
Data 2012: 13 maart, 2 oktober.
Plaats: Utrecht
Kosten: € 150,-

Tweedaagse training Schrijven ervaringscertificaat

In deze training leert u hoe u een goed onderbouwd ervaringscertificaat schrijft. Dit doet u aan de hand van de Schrijfwijzer Ervaringscertificaat. U leert hoe u een heldere onderbouwing opzet, waaruit duidelijk wordt wat de kandidaat specifiek beheerst van de standaard en welke bewijzen hieraan ten grondslag liggen. U oefent met het schrijven van een ervaringscertificaat aan de hand van de deelrapportages van verschillende beoordelingsinstrumenten. U krijgt inzicht in de verschillende instrumenten die in een EVC-procedure worden ingezet en wat goede en minder goede (portfolio)bewijzen zijn. De training is uitgebreid ten opzichte van de training in 2011 en beslaat twee dagen. U krijgt veel gelegenheid om concreet te oefenen met de theorie die u wordt aangereikt. De training is hiermee zowel geschikt voor (beginnende) assessoren, als voor oud-deelnemers aan de eendaagse training. Oud-deelnemers dienen uiteraard wel rekening te houden met enige mate van overlap.

Doelgroep: assessoren, coördinatoren EVC, oud-deelnemers van de eendaagse training Schrijven Ervaringscertificaat.
Duur: tweedaagse training met een eindopdracht voor thuis.
Data 2012: 8 en 9 februari, 18 en 19 april, 10 en 11 oktober, 19 en 20 december.
Plaats: Utrecht.
Kosten: € 250,-. 

Training Overdraagbaarheid van het ervaringscertificaat

Deze training is uitsluitend bestemd voor leden van examencommissies in het mbo en hbo en gaat in op de rol en verantwoordelijkheid van examencommissies bij verzilvering van ervaringscertificaten. De volgende onderwerpen komen aan de orde:

• Verschillen tussen EVC, intake-assessment en vrijstellingenbeleid
• Het ervaringscertificaat: aan welke eisen moet het voldoen?
• Waar moet de examencommissie op letten bij het beoordelen van een ervaringscertificaat?
• Hoe kunnen er verantwoorde beslissingen worden genomen over vrijstellingen c.q. (verkorte) opleidingstrajecten op basis van ervaringscertificaten?
• Wat moet een examencommissie niet doen als het gaat om EVC?

Doelgroep: leden van examencommissies in het mbo en hbo.
Duur: een dag.
Data 2012: 28 maart, 5 juni.
Plaats: Utrecht.
Kosten: € 150,-.