Nieuws
CLR officieel erkend als innovatieve EVC-aanbieder
Het eerste onafhankelijke bureau dat officieel erkend is als professionele aanbieder van EVCtrajecten, zo mag CLR zich vanaf 26 mei jl. noemen. Op die dag kreeg CLR namelijk het felbegeerde certificaat uitgereikt uit handen van de directeur van het nationale Kenniscentrum EVC. Het is voor CLR een mooie bevestiging van de hoge kwaliteit en op maat gesneden aanpak van haar EVC-trajecten.
Lees meer: CLR officieel erkend als innovatieve EVC-aanbieder
Veel ervaring, geen diploma
Een praktijkverhaal over EVC in BN DeStem
Je zit nadat je jaarcontract niet is verlengd alweer een tijdje werkloos thuis. Je weet niet goed welke richting je in zult slaan. Voor je het weet dreigt het verhaal van de twaalf ambachten en de dertien ongelukken.
Op je plek komen is één ding, een graadje erger en actueler wellicht: je wordt na twintig jaar trouwe dienst als lasser ontslagen en je hebt geen diploma's. Je kunt dus bij een sollicitatie niks laten zien. En als je ook niet zo'n handige prater bent, is je kans op een nieuwe baan al snel een stukje kleiner.
Daarom groeit, ook in de politiek, de belangstelling voor EVC: Eerder verworven competenties, of ook wel: de Erkenning van Verworven Competenties. Duizenden, misschien wel miljoenen Nederlanders doen of deden hun werk uitstekend, maar zonder enig schriftelijk bewijs daarvan. Dus alleen de baas die jou ontslaat weet dat je een toplasser bent of een prima chauffeur.
Lees verder in BN DeStem
Scholen presenteren netwerk ‘Eén in EVC’
Elf mbo-scholen en twee hbo-instellingen hebben een kwaliteitsnetwerk opgericht voor EVC- en scholingstrajecten voor werkenden en werkzoekenden. Ze garanderen een snelle aanpak: binnen vijf dagen een offerte en binnen twee weken de start van een traject dat binnen drie maanden leidt tot een Ervaringscertificaat (EVC). Daarna wordt indien nodig snel aanvullende scholing aangeboden.
Bijeenkomst voor drinkwaterbedrijven en waterschappen
Op 19 mei 2009 organiseert CINOP samen met drinkwaterbedrijf Brabant Water een bijeenkomst voor waterschappen en drinkwaterbedrijven. Centraal staan de thema’s EVC (Erkennen van Verworven Competenties) en investeren in competenties en kwaliteit van mensen.
Brabant Water presenteert een eigen casus over EVC. Het Kenniscentrum EVC licht de mogelijkheden die er tegenwoordig zijn om EVC breder in te zetten en ook financieel te regelen toe.
Lees meer: Bijeenkomst voor drinkwaterbedrijven en waterschappen
Bedrijven willen meer met EVC
Resultaten enquête maart 2009
Bedrijven die in maart 2009 deelnamen aan de bijeenkomst van het Platform EVC in bedrijf vulden vooraf een enquête in over EVC. Doel van deze enquête was te achterhalen hoe bedrijven naar EVC kijken. Welke drijfveren hebben bedrijven bijvoorbeeld om met EVC aan de slag te gaan? Welke visie hebben bedrijven op EVC in het kader van employability?
De enquêteresultaten werden op 19 maart 2009 tijdens de bijeenkomst van het Platform EVC in bedrijf gepresenteerd. In totaal vulden 60 mensen van 45 verschillende bedrijven de vragenlijst in.
Meer artikelen...
JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL
