Nieuws
EVC voor personeel Schlecker
Door de sluiting van alle Schlecker-vestigingen in Nederland zullen zo’n 600 mensen op zoek gaan naar een andere baan. In samenwerking met het Mobiliteitscentrum in Tiel en het Kenniscentrum Handel HCM, wordt het personeel zoveel mogelijk begeleid naar nieuw werk. Om het personeel hierbij te ondersteunen heeft Schlecker onlangs besloten om ruim 300 EVC-trajecten in te kopen via UWV WERKbedrijf. Het WERKbedrijf kan deze trajecten (mee)financieren met behulp van het crisisbudget dat het ministerie van SZW hiervoor ter beschikking heeft gesteld. De samenwerkingsafspraak wordt op 10 augustus 2010 officieel bezegeld door de ondertekening van een convenant tussen Schlecker, KCH HCM en UWV WERKbedrijf.
Gratis EVC-procedure voor pedagogisch medewerkers
Pedagogisch medewerkers doen veel ervaring op in de praktijk. Het is goed als zij erkenning krijgen voor deze ervaring en competenties. Dat kan in de vorm van een certificaat of een diploma. EVC helpt hierbij. Een EVC-procedure maakt helder of iemand op haar of zijn plek zit en welke scholing eventueel nodig is om een diploma te verwerven.
BKK vindt het belangrijk dat de kwaliteit van pedagogisch medewerkers zichtbaar wordt. Kinderopvangondernemers kunnen hun medewerkers daarom aanmelden voor een kosteloze EVC-procedure. Hiervoor is sinds september 2009 een EVC-loket geopend en met enkele EVC-aanbieders een contract afgesloten. Kijk hier voor meer informatie en aanmelden of neem contact op met het EVC-loket kinderopvang, tel. 030-2985370,
Dit e-mailadres is beveiligd tegen spambots, u heeft JavaScript nodig om het te kunnen bekijken
.
Actieplan kwaliteit EVC
Om EVC-aanbieders te ondersteunen bij het versterken van de basiskwaliteit van het Ervaringscertificaat heeft de overheid opdracht gegeven voor een Actieplan kwaliteit van EVC. Het actieplan bestaat uit professionaliseringsactiviteiten en ontwikkeling van onderliggende producten voor versterking van de kwaliteit van het EVC-systeem. De focus ligt op het naleven van de normen en het borgen van de kwaliteit. Het Actieplan kwaliteit van EVC wordt uitgevoerd door het Kenniscentrum EVC en loopt van juli 2010 t/m december 2011.
Let op: het trainingsaanbod is al op 31 augustus 2010 van start gegaan!
Spraakmakend congres over Leven Lang Leren op 7 december
Hoe werkt een Leven Lang Leren in de praktijk? En wie (overheid? bedrijfsleven?) is, met het oog op de verdere ontwikkeling ervan, waarvoor verantwoordelijk? Deze vragen staan centraal bij een congres op dinsdag 7 december 2010 in het Evoluon in Eindhoven.
Het congres richt zich op de brede groep professionals op het gebied van een Leven Lang Leren, zoals werkgevers (vertegenwoordigers), praktijkmensen, beleidsmakers en bestuurders. "Wij willen hen uitdagen en van nieuwe brandstof voorzien rond het thema een Leven Lang Leren", zegt de organisatie, waarin het Philips Employability Center, Kenniscentrum EVC, CINOP en de Projectdirectie Leren & Werken samenwerken. "We kiezen voor de waarheid van de werkvloer, de kracht van de markt, en schromen niet om onorthodoxe aanpakken in het publiek-private domein voor het voetlicht te brengen. Kortom, we willen een succesvol, spraakmakend en kritisch-prikkelend congres neerzetten."
Reserveer de datum vast in uw agenda!
EVC voor Wajongers
Drie toonaangevende re-integratiebedrijven zijn een pilot project gestart dat Wajongers de mogelijkheid biedt een EVC (Ervaringscertificaat) te behalen. Daarmee vergroten zij hun kans op (een duurzame) deelname aan de arbeidsmarkt. De re-integratiebedrijven Jobstap, ROZIJ Werk en Sterk in Werk begeleiden cliënten die door een arbeidshandicap in de regel moeite hebben om via een opleiding een diploma te behalen. Een aangepast EVC-traject in combinatie met het systeem Melba biedt hen die mogelijkheid juist wel.
undefined
Meer artikelen...
JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL
