Wat is een Ervaringsprofiel?

 

Een Ervaringsprofiel laat zien over welke kwaliteiten mensen beschikken ten opzichte van een landelijke standaard (zoals een diploma) zonder dat er een formele  beoordeling heeft plaatsgevonden. Mensen brengen deze informatie zelf in kaart onder deskundige begeleiding. Het maken van een Ervaringsprofiel vergroot het zelfinzicht en de zelfovertuiging. Daardoor is men beter in staat om een nieuwe werkgever van de eigen kwaliteiten te overtuigen. Ook kan het Ervaringsprofiel dienen als opstap naar het Ervaringscertificaat.

 

Waarom het Ervaringsprofiel?

Vaak is het inventariseren en herkennen van eigen competenties al voldoende bij re-integratie of het zoeken naar een andere baan. Een zwaar beoordelingstraject zoals bij het Ervaringscertificaat is dan niet nodig en dus niet voor iedereen het meest geschikte instrument. Het inzicht in eigen kennen en kunnen komt immers tot stand door het onder deskundige begeleiding samenstellen van het porfolio en niet door de beoordeling daarvan. Daarom is nu naast een Ervaringscertificaat - waarbij het assessment verplicht is - ook een Ervaringsprofiel ontwikkeld:

Ervaringscertificaat minus beoordeling = Ervaringsprofiel.


Ervaringsprofiel versus Ervaringscertificaat

Hieronder ziet u alle verschillen op een rij en wordt aangegeven wanneer welk instrument van toepassing is. Dit geldt alleen voor trajecten die vanuit de overheid gefinancierd worden.

 

Ervaringsprofiel Ervaringscertificaat
Doelgroep
  • Met ontslag bedreigde werknemers zonder startkwalificatie.
  • Werknemers zonder startkwalificatie die werkzaam zijn op grond van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd waarvan de overeengekomen duur zou eindigen op het tijdstip waarop zijn huidige dienstbetrekking is ingegaan, dan wel in de periode van vier maanden onmiddellijk na aanvang van zijn huidige dienstbetrekking.
  • Werknemers zonder startkwalificatie die werkzaam zijn op grond van een uitzendovereenkomst.
  • Werknemers zonder startkwalificatie die werkzaam zijn op grond van een 0-uren-overeenkomst.

Of

  • Werkzoekenden of met ontslag bedreigde cliënten van het UWV met startkwalificatie.
  • Werknemers, werkzoekenden met en zonder startkwalificatie.
  • Werknemers, werkzoekenden die een switch willen maken naar een beroep waar een specifieke beroepskwalificatie voor vereist is.
  • Werknemers voor wie extern gelegitimeerde kwalificatie vereist is voor duurzaam behoud van werkgelegenheid.
Toegevoegde waarde

Een Ervaringsprofiel is zinvol wanneer werknemer of werkzoekende:

  • Meer inzicht nodig heeft in het eigen kunnen.
  • Voor zichzelf of zijn werkgever in kaart wil brengen wat hij kan.
  • Wel een ambitie voor een ander beroep heeft, maar niet voldoende zicht heeft op de noodzakelijk vereiste competenties.

Een Ervaringsprofiel is nuttig voor iedereen die kan aantonen over kwaliteiten te beschikken in relatie tot een bepaalde kwalificatiestandaard.

Een Ervaringscertificaat is zinvol wanneer werknemer of werkzoekende:

  • Geen (start)kwalificatie heeft maar wel (werk)ervaring op dat niveau.
  • Wel over (beroeps)diploma’s beschikt maar inmiddels op een hoger werk- en denkniveau functioneert.
  • Over ervaring beschikt die relevant is voor de nieuwe gewenste werkplek, maar die niet voldoende aantoonbaar is voor de nieuwe werkgever.

Een Ervaringscertificaat is nuttig voor iedereen die kan aantonen over meer kwaliteiten te beschikken dan zijn diploma’s en papieren aangeven.
Vervolg

Het vervolg op het behalen van het Ervaringsprofiel:

  • Een nieuwe baan, intern of extern, al dan niet in combinatie met een duaal traject.
  • Opstap naar een Ervaringscertificaat.

Het vervolg op het behalen van het Ervaringscertificaat:

  • Een nieuwe baan, intern of extern, al dan niet in combinatie met een duaal traject.
  • Een verkort maatwerktraject, in een enkel geval zelfs een compleet diploma.
Kosten De kosten voor een Ervaringsprofiel kunnen variëren, maar liggen rond € 600,- per traject. Als de EVP-kandidaat binnen de bovengenoemde doelgroep valt dan worden de kosten (maximaal € 600,-) betaald door het UWV. De kosten voor een Ervaringscertificaat variëren in Nederland tussen de € 750 - € 1500. Via het UWV kan maximaal € 1300,- worden vergoed.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





























 

 

 

 

 

Download het Voorbeeldformat

 

Heeft u vragen over het Ervaringsprofiel? Mail dan rechtstreeks naar: Dit e-mailadres is beveiligd tegen spambots, u heeft JavaScript nodig om het te kunnen bekijken . U krijgt dan binnen een week reactie.